Коронавирус и работодатели: некоторые новости 03.04.2020 На странице приведены некоторые новости по теме "Коронавирус и работодатели (организация работы)". Новое от 03.04.2020: Президент РФ Владимир Путин подписал указ от 02.04.2020 № 239 о продлении режима нерабочих дней до 30 апреля 2020 года включительно. В частности, устанавливается, что период с 4 по 30 апреля 2020 года включительно - это нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Согласно указу, данный режим не распространяется на некоторые категории организаций (работодателей и их работников). Новое от 27.03.2020: Министерство труда и социальной защиты (Минтруд) опубликовал разъяснения касательно нерабочей недели с 30 марта по 3 апреля. Выдержка: ![]() ![]() ![]() ![]() Новое от 27.03.2020: Президент РФ Владимир Путин подписал указ от 25.03.2020 № 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" об установлении с 30 марта по 3 апреля 2020 года нерабочих дней с сохранением за работниками заработной платы. Выдержка из информации: Мы рекомендуем всем работодателям по возможности перевести сотрудников именно на такой режим работы – из дома. Трудовой кодекс позволяет организовывать работу на дому, если производственные условия позволяют. То есть, если у сотрудника есть необходимые ресурсы для того, чтобы выполнять свою работу из дома или предприятие может его такими ресурсами обеспечить», - отмечается в сообщении министерства. Минтруд при этом поясняет, что для перевода сотрудников на работу на дому, работодатель должен: ![]() ![]() Перевод на удаленную работу должен проходить с учетом производственных возможностей, т.е. важно убедиться, что у каждого сотрудника есть ресурсы для выполнения этой работы или вы можете ему предоставить необходимую технику/материалы. Работник может перейти на удаленную работу, даже если в городе, где он трудится, не введено распоряжение о повышенной готовности из-за коронавируса. Перевод на удаленную работу можно осуществить по соглашению с работодателем. Отказать в возможности временно работать из дома – право работодателя. Однако мы рассчитываем, что все работодатели с пониманием отнесутся к необходимости противодействия распространению коронавирусной инфекции и организуют работу на дому для всех сотрудников, чей функционал позволяет выполнять производственные задания из дома. Выдержка: Роспотребнадзор поручил региональным органам власти провести работу с работодателями по обеспечению ими выполнения рекомендаций по организации режима труда работников в период пандемии коронавируса. Документ предписывает властям субъектов РФ провести работу с юрлицами и ИП по обеспечению выполнения рекомендаций по организации режима труда работников, в том числе по: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Новое от 23.03.2020: Премьер-министр РФ Михаил Мишустин предупредил работодателей о недопустимости необоснованных сокращений персонала на предприятиях из-за коронавируса. Выдержки: На субботнем совещании по экономическим вопросам премьер заявил: «Мы будем отдельно следить за тем, как идет перевод на удаленный режим. Но увольнение, даже в нынешней, не очень простой ситуации, должно быть крайней мерой. Если у кого-то возникнет соблазн воспользоваться шумихой вокруг коронавируса и решить свои текущие проблемы за счет сокращения персонала, такие предприятия будет проверять трудовая инспекция, Федеральная налоговая служба и прокуратура. Так же будем поступать, если будут жалобы на задержку в выплате заработных плат». Глава правительства признал, что у многих предприятий из-за сокращения числа клиентов могут возникнуть «финансовые трудности, кассовые разрывы и другие вопросы, которые связаны с невозможностью для работников исполнять свои обязанности». «Но сотрудники здесь страдать не должны», - подчеркнул премьер. Михаил Мишустин напомнил, что Правительство РФ уже ввело мораторий на проверки малого и среднего бизнеса. «Если будут долги по зарплате или необоснованные сокращения, для таких предприятий мораторий будет отменен со всеми соответствующими последствиями. Прошу Роструд следить за этим особо», - заявил премьер. «Чтобы такого не происходило, мы вводим еженедельный мониторинг ситуации на рынке труда в регионах, прежде всего в моногородах, где с этой точки зрения есть повышенные риски», - приводит слова Михаила Мишустина. Новое от 16.03.2020: Роспотребнадзор в письме от 10.03.2020 № 02/3853-2020-27 подготовил перечень мер по борьбе с распространением новой коронавирусной инфекции для всех предприятий независимо от организационно-правовых форм и форм собственности. Из письма: В частности, ведомство предлагает работодателям: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Также, Роспотребнадзор рекомендует работодателям принять дополнительные меры и при организации питания. Если работники питаются в столовой организации (предприятия), то рекомендуется использовать одноразовую посуду с последующим ее сбором, обеззараживанием и уничтожением. При использовании многоразовой посуды – обрабатывать ее на специальных моечных машинах при температуре не ниже 65 градусов или ручным способом при той же температуре с применением дезинфицирующих средств. При отсутствии столовой следует запретить прием пищи на рабочих местах и выделить для целей питания отдельную комнату, оборудованную раковиной для мытья рук. При поступлении запроса из территориальных органов Роспотребнадзора необходимо незамедлительно представить информацию о всех контактах по работе заболевшего и обеспечить дезинфекцию помещений, где он находился. |