24.01.2018
Другие года: 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (в ред. ФЗ № 35-ФЗ от 23 апреля 2012 года) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
Праздники в 2018 году:
✅ 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новый год (новогодние каникулы);
✅ 7 января — Рождество Христово;
✅ 23 февраля — День защитника Отечества;
✅ 8 марта — Международный женский день;
✅ 1 мая — Праздник Весны и Труда;
✅ 9 мая — День Победы;
✅ 12 июня — День России;
✅ 4 ноября — День народного единства.
Согласно Постановлению Правительства России от 14.10.2017 № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году» (ссылка) разработан перенос выходных дней в 2018 году:
• с 28.04.2018 (суббота) на 30.04.2017 (понедельник);
• с 09.06.2018 (суббота) на 11.06.2017 (понедельник);
• с 29.12.2018 (суббота) на 31.12.2017 (понедельник);
Перенос выходных дней в 2018 году с праздничных дней:
• с 06.01.2018 (суббота) на 09.03.2017 (пятница);
• с 07.01.2018 (воскресенье) на 02.05.2017 (среда).
Предпраздничные дни в 2018 году:
• четверг 22 февраля, среда 7 марта, суббота 28 апреля, вторник 8 мая, суббота 9 июня, суббота 29 декабря.
Итого 6 предпраздничных дней в 2018 году.
Скачать Производственный календарь 2018 в excel (xls, таблица «Норма времени» на 2 странице)
Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. Изменениями, внесенными в ст. 112 ТК РФ Федеральным законом от 23.04.2012 № 35-ФЗ, предусматривается, что Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году.
Норма рабочего времени в 2018 году
Согласно статье 91 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ) Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 30 (ч. I), ст. 3613).
| Период | Д кален дарных | Д рабочих | Д выход, празд. | Часы 40- часовая | Часы 36- часовая | Часы 24- часовая |
| Январь | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| Февраль | 28 | 19 | 9 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Март | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| 1 квартал | 90 | 56 | 34 | 446 | 401,2 | 266,8 |
| Апрель | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Май | 31 | 20 | 11 | 159 | 143,0 | 95,0 |
| Июнь | 30 | 20 | 10 | 159 | 143,0 | 95,0 |
| 2 квартал | 91 | 61 | 30 | 485 | 436,2 | 289,8 |
| 1 полугодие | 181 | 117 | 64 | 931 | 837,4 | 556,6 |
| Июль | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Август | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Сентябрь | 30 | 20 | 10 | 160 | 144,0 | 96,0 |
| 3 квартал | 92 | 65 | 27 | 520 | 468,0 | 312,0 |
| Октябрь | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Ноябрь | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Декабрь | 31 | 21 | 10 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| 4 квартал | 92 | 65 | 27 | 519 | 467,0 | 311,0 |
| 2 полугодие | 184 | 130 | 54 | 1 039,0 | 935,0 | 623,0 |
| 2018 год | 365 | 247 | 118 | 1 970,0 | 1 772,4 | 1 179,6 |
В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н (Бюллетень трудового и социального законодательства РФ, 2009, N 10).
Согласно установленному Порядку исчисления нормы рабочего времени данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа. Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Рассчитанная в приведенном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Итого
Всего в 2018 году 365 дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 247 рабочих дней, в том числе 4 предпраздничных дня (сокращенных на один час рабочих дней) и 118 выходных и праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2018 году составляет:
при 40-часовой рабочей неделе — 1 970,0 часа = 8,0 час. x 247 дней — 6 часов;
при 36-часовой рабочей неделе — 1 772,4 часа = 7,2 час. x 247 дней — 6 часов;
при 24-часовой рабочей неделе — 1 179,6 часа = 4,8 час. x 247 дней — 6 часов.