Форма СТД-Р, СТД-СФР 2024 скачать бланк бесплатно в word

02.01.2024

Форма СТД-Р «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем» и СТД-СФР «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СТД-СФР)» утверждены Приказом Минтруда России от 10.11.2022 № 713н «Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и порядка их заполнения».
Начало действия документа: 01.01.2023.

Скачать бланк: форма СТД-Р (word: rtf)
Скачать бланк: форма СТД-СФР (word: rtf)

О новом в формах согласно приказу от 10.11.2022 № 713н
• С 1 января 2023 года создан единый Фонд пенсионного и социального страхования (СФР) (Федеральный закон от 14.07.2022 № 236-ФЗ, который предусмотрел создание данного фонда). В связи с этим Минтруд подготовил и утвердил новые формы СТД, учитывающие данное объединение.

Общая информация
Данные формы выписок из электронной трудовой книжки в связи с тем, что введены электронные трудовые книжки, которые предусматривают, что сведения о трудовой деятельности работодатель формирует в электронной форме и представляет их в ПФР. При этом работник может получать сведения о своей трудовой деятельности у работодателя по последнему месту работы (за период работы у данного работодателя), а также в МФЦ, в ПФР и через Единый портал госуслуг (за весь период работы).

Новости
Новое от 26.01.2021: Минтруд в письме от 14.12.2020 № 14-2/ООГ-18054 уточнил, можно ли возобновить ведение бумажной трудовой книжки после подачи работником заявления о выборе электронной трудовой книжки.

Новое от 12.10.2020: Эксперты Роструда в обзоре актуальных вопросов от работников и работодателей за сентябрь 2020 разъяснили, нужно ли возвращать работнику представленный им при устройстве на работу оригинал справки СТД-ПФР «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда РФ».

Новое от 15.07.2020: Минтруд в письме от 16.06.2020 № 14-2/ООГ-8465 разъяснил, обязан ли работодатель выдать по заявлению работника сведения о его трудовой деятельности по форме СТД-Р, если работник не перешел на электронную трудовую книжку.

Новое от 28.02.2020: Минтруд в письме от 12.02.2020 № 14-2/В-150 уточнил, какие записи должен сделать работодатель в бумажной трудовой книжке при подаче работником заявления о переходе на электронную трудовую книжку.