16.08.2019
Другие года: 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (в ред. ФЗ № 35-ФЗ от 23 апреля 2012 года) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
Праздники в 2019 году:
✅ 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новый год (новогодние каникулы);
✅ 7 января — Рождество Христово;
✅ 23 февраля — День защитника Отечества;
✅ 8 марта — Международный женский день;
✅ 1 мая — Праздник Весны и Труда;
✅ 9 мая — День Победы;
✅ 12 июня — День России;
✅ 4 ноября — День народного единства.
Согласно Постановлению Правительства России от 01.10.2018 № 1163 «О переносе выходных дней в 2019 году» (ссылка) разработан перенос выходных дней в 2019 году с праздничных дней:
• с 05.01.2019 (суббота) на 02.05.2019 (четверг);
• с 06.01.2019 (воскресенье) на 03.05.2019 (пятница);
• с 23.02.2019 (суббота) на 10.05.2019 (пятница).
Предпраздничные дни в 2019 году:
• пятница 22 февраля, четверг 7 марта, вторник 30 апреля, среда 8 мая, вторник 11 июня, вторник 31 декабря.
Итого 6 предпраздничных дней в 2019 году.
Скачать Производственный календарь 2019 в excel (xls, таблица «Норма времени» на 2 странице)
Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. Изменениями, внесенными в ст. 112 ТК РФ Федеральным законом от 23.04.2012 № 35-ФЗ, предусматривается, что Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году.
Норма рабочего времени в 2019 году
Согласно статье 91 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ) Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 30 (ч. I), ст. 3613).
| Период | Д кален дарных | Д рабочих | Д выход, празд. | Часы 40- часовая | Часы 36- часовая | Часы 24- часовая |
| Январь | 31 | 17 | 14 | 136.0 | 122.4 | 81.6 |
| Февраль | 28 | 20 | 8 | 159.0 | 143.0 | 95.0 |
| Март | 31 | 20 | 11 | 159.0 | 143.0 | 95.0 |
| 1 квартал | 90 | 57 | 33 | 454.0 | 408.4 | 271.6 |
| Апрель | 30 | 22 | 8 | 175.0 | 157.4 | 104.6 |
| Май | 31 | 18 | 13 | 143.0 | 128.6 | 85.4 |
| Июнь | 30 | 19 | 11 | 151.0 | 135.8 | 90.2 |
| 2 квартал | 91 | 59 | 32 | 469.0 | 421.8 | 280.2 |
| 1 полугодие | 181 | 116 | 65 | 923.0 | 830.2 | 551.8 |
| Июль | 31 | 23 | 8 | 184.0 | 165.6 | 110.4 |
| Август | 31 | 22 | 9 | 176.0 | 158.4 | 105.6 |
| Сентябрь | 30 | 21 | 9 | 168.0 | 151.2 | 100.8 |
| 3 квартал | 92 | 66 | 26 | 528.0 | 475.2 | 316.8 |
| Октябрь | 31 | 23 | 8 | 184.0 | 165.6 | 110.4 |
| Ноябрь | 30 | 20 | 10 | 160.0 | 144.0 | 96.0 |
| Декабрь | 31 | 22 | 9 | 175.0 | 157.4 | 104.6 |
| 4 квартал | 92 | 65 | 27 | 519.0 | 467.0 | 311.0 |
| 2 полугодие | 184 | 131 | 53 | 1 047.0 | 942.2 | 627.8 |
| 2019 год | 365 | 247 | 118 | 1 970.0 | 1 772.4 | 1 179.6 |
В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н (Бюллетень трудового и социального законодательства РФ, 2009, N 10).
Согласно установленному Порядку исчисления нормы рабочего времени данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа. Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Рассчитанная в приведенном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Итого
Всего в 2019 году 365 дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 247 рабочих дней, в том числе 6 предпраздничных дня (сокращенных на один час рабочих дней) и 118 выходных и праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2019 году составляет:
при 40-часовой рабочей неделе — 1 970,0 часа = 8,0 час. x 247 дней — 6 часов;
при 36-часовой рабочей неделе — 1 772,4 часа = 7,2 час. x 247 дней — 6 часов;
при 24-часовой рабочей неделе — 1 179,6 часа = 4,8 час. x 247 дней — 6 часов.