Производственный календарь на 2020 год в России скачать в excel бесплатно
26.03.2020

Другие года: 2017 2018 2019

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (в ред. ФЗ № 35-ФЗ от 23 апреля 2012 года) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
Праздники в 2020 году:
 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новый год (новогодние каникулы);
 7 января - Рождество Христово;
 23 февраля - День защитника Отечества;
 8 марта - Международный женский день;
 1 мая - Праздник Весны и Труда;
 9 мая - День Победы;
 12 июня - День России;
 4 ноября - День народного единства.


Новое от 27.03.2020: Министерство труда и социальной защиты (Минтруд) опубликовал разъяснения касательно нерабочей недели с 30 марта по 3 апреля. Выдержка:
наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается.
Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
Введение нерабочих дней в соответствии с Указом не распространяется на работников организаций, упомянутых в пункте 2 Указа.

Новое от 26.03.2020: Президент РФ Владимир Путин подписал указ от 25.03.2020 № 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" об установлении с 30 марта по 3 апреля 2020 года нерабочих дней с сохранением за работниками заработной платы.

Согласно Постановлению Правительства России от 10.07.2019 года № 875 "О переносе выходных дней в 2020 году" (ссылка) разработан перенос выходных дней в 2020 году с праздничных дней:
с 04.01.2020 (суббота)        на 04.05.2020 (понедельник);
с 05.01.2020 (воскресенье) на 05.05.2020 (вторник).

Предпраздничные дни в 2020 году:
четверг 30 апреля, пятница 8 мая, четверг 11 июня, вторник 3 ноября, четверг 31 декабря. 
Итого 5 предпраздничных дней в 2020 году.


Скачать Производственный календарь 2020 в excel (xls, таблица "Норма времени" на 2 странице)


Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. Изменениями, внесенными в ст. 112 ТК РФ Федеральным законом от 23.04.2012 № 35-ФЗ, предусматривается, что Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году.

Норма рабочего времени в 2020 году

Согласно статье 91 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ) Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда." (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 30 (ч. I), ст. 3613).

Период
Количество днейРабочее время в часах при рабочей неделе
кален
дарных
рабочихвыход, празд. и нераб. не.вых*пред-
празд.
40-
часовой
36-
часовой
24-
часовой
Январь3117140136.0122.481.6
Февраль2919100152.0136.891.2
Март311912*0152.0136.891.2
1 квартал9155360440.0396.0264.0
Апрель301911*1151.0135.890.2
Май3117141135.0121.480.6
Июнь302191167.0150.299.8
2 квартал9157343453.0407.4270.6
1 полугодие182112703893.0803.4534.6
Июль312380184.0165.6110.4
Август3121100168.0151.2100.8
Сентябрь302280176.0158.4105.6
3 квартал9266260528.0475.2316.8
Октябрь312290176.0158.4105.6
Ноябрь3020101159.0143.095.0
Декабрь312381183.0164.6109.4
4 квартал9265272518.0466.0310.0
2 полугодие1841315321 046.0941.2626.8
Год36624312351 939.01 744.61 161.4
* - выходные, нерабочие праздничные и нерабочие дни, не относящимся к выходным или нерабочим праздничным дням (см.новость выше)

В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н (Бюллетень трудового и социального законодательства РФ, 2009, N 10).
Согласно установленному Порядку исчисления нормы рабочего времени данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

Рассчитанная в приведенном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Всего в 2020 году 366 дней (високосный год) при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 243 рабочих дня, в том числе 5 предпраздничных дней (сокращенных на один час рабочих дней) и 118 выходных и праздничных дней и 5 нерабочих дней, не относящимся к выходным или нерабочим праздничным дням, в которые оплата производится в обычном, а не повышенном размере.

Норма рабочего времени в 2020 году составляла (до объявления нерабочей недели, см. новость выше):
при 40-часовой рабочей неделе - 1 979,0 часа = 8,0 час. x 248 дней - 5 часов;
при 36-часовой рабочей неделе - 1 780,6 часа = 7,2 час. x 248 дней - 5 часов;
при 24-часовой рабочей неделе - 1 185,4 часа = 4,8 час. x 248 дней - 5 часов.

Норма рабочего времени в 2020 году составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 1 939,0 часа = 8,0 час. x 243 дней - 5 часов;
при 36-часовой рабочей неделе - 1 744,6 часа = 7,2 час. x 243 дней - 5 часов;
при 24-часовой рабочей неделе - 1 161,4 часа = 4,8 час. x 243 дней - 5 часов.